在之前的一期套磁经验分享中我和各位小伙伴分享了在套磁之前应该注意的一些内容和准备上的技巧，今天我想跟大家分享和总结一下不同类型的套磁以及申请过程中容易出现的问题。

首先做一下科普：套磁只对于研究型硕士（MRes/MPhil）及博士（PhD/DPhil）有效。

申请季的早期有效套磁，有助于：获取online/FTF面试机会、帮助修改RP、帮助定位课题、帮申奖学金、给与口头offer等。

非申请季的早期有效套磁，有助于：获取课题组实习机会、获取推荐信、长期维持关系等。

作为申请研究类学位过程中一项重要的流程，在这个过程中我们不是简单的通过文书和申请端口，而是直接通过邮件跟未来的老板沟通，因此对于申请结果有非常直接的影响。

需要注意的是，直接面对老板既有可能充分展现自己的优点，同样有可能暴露自己的缺点，如何完成一篇高质量的套磁邮件绝对是重中之重。

尽管套路千千万，但是归根结底大部分的套磁类型可以分成以下两种：

 学术套：

申请PhD回复率大概是最高的一种套磁方法。

学术套的核心就是通过学术互动自我介绍，大家最常用到的“小伎俩”就是找到教授的paper，读一读然后发邮件问个问题，最后引出重点——老师我想读你的PhD。

比如九牛的某位学员就在上海交大硕士就读期间与匹配到的牛剑学长学姐的配合，通过前期的套磁准备，以“课题组”方式进行了全方位的头脑风暴进行了信息挖掘，成功通过学术套磁收获到了Oxford-Chemistry Department的课题组合作项目，直接确定了未来录取的方向，并在合作期间收获了SCI一篇。

常见的学术套直接反应在邮件主题上：

◆ Question regarding your paper about XXX

◆ Question from perspective PhD candidate about XXX

简单明了，切中主题。邮件主体可以如下例类似，也可以自己组织，但是邮件一定要包括：你的自我简介；你的问题；明确你的读博动机。

第三部分不要忘，以免让你的导师真的以为你在问他问题（因为论文作者确实经常受到邮件被询问论文里的一些问题！）。

学术套的回复率比较高一方面可以理解为教授要对自己的文章负责，第二个是教授看到了你套他的时间成本，所以认为你不是在当海王，出于互相尊重进行回复。

但是，学术套的缺点就是既要技术也要时间。学术套既有可能展现你的学术素养，也有可能暴露你的学术素养。

如果你问的问题导师默认为是非常基础层面就应该了解的，或者是文章里已经有回答的，那这个学术套就是典型的偷鸡不成蚀把米。

所以这个学术套一般只适用于本专业申请PhD，对于跨专业或者跨领域申请的同学请慎重使用。

 半模版类套磁：

顾名思义，部分内容，尤其是自我介绍的内容可以固定，比如你在展现自己的科研能力的部分说了你目前在做什么project，或者你的本科GPA大概多高拿到了什么奖学金。这一部分是可以用模板，提前调校好语言。

但是有一部分还是需要根据套磁的老师进行调整：你的能力和老师目前工作的重叠在哪里，借此表达你了解组内的工作方向以及你长久以来对申请他PhD的兴趣。

简单一点的重叠可以是，拥有试验/数值模拟/编程的技能。

比较specific一点的重叠更好，比如说目前组内试验用到的某种试验操作/仪器你之前已经掌握，或者你之前有制备类似sample的经历等等，这些都是比较具体的重叠。

比如以下就是一个比较classical的半模版类的套磁：

半模版类套磁适合比较大规模的套磁，更需要结合我在上一期中说到的list配合使用。在合理的策略下，半模版类套磁也可以收获满满。

比如九牛的某学员在合作初期正在读研一，但是通过团队和小伙伴的规划和帮助，在5月份即完成硬件准备，开始了套磁。

由于同学的目标明确，套磁工作展开合理，该同学很快锁定了几位背景匹配且录取意向积极的导师，并通过套磁获得2次参与线上课题的机会和1次北美暑期线上课题的参与机会，还被提名参加了Upenn暑期夏令营，并在申请季直接收获了曾套磁过的committee的分配导师和口头offer。

无论是哪种套磁方法，都应注意语言措辞的准确/严谨，对于部分的文史政类等对英语有较强要求的专业，还应当注意语言的本土化。

另外正式的套磁整体时间应掌握在4月底到11月之间，可视情况适当提前，但是不建议推后。过早很可能教授不确定第二年是否招人或是否有funding，过晚有可能没位置。

当然，对于部分同学，如果你的硬件背景，包括GPA/publication已经定型，或者有意向申请暑研/RA等position提前进组工作，那套磁时间建议提前至4月甚至更早为宜。

最后作为一名过来人，我想跟大家强调的最后一点就是，套磁不仅仅需要技术，还需要一颗强大的心脏。很多小伙伴发出套磁邮件一天没有收到回复就沉不住气，觉得即将成为失学儿童，这大可不必。

如果长时间教授没有回复，可以根据你的excel，在适当时间发一封gentle的提醒邮件。因为教授没有回复你可能真的不是因为他没看中你，只是他的邮箱太满遗漏了而已。

当然对于提醒邮件的时间和尺度的把握，又是一门具体的微操课程，这里不单独细说。

最后祝愿小伙伴们都能如愿以偿收到自己心仪的offer。